Как операционная система организует файлы и процессы компьютера, так DJIVUS организует все области вашей деятельности — через единую иерархию из шести уровней. Под управлением мы в первую очередь понимаем развитие.
Большинство людей и организаций живут в хаосе информации. Без структуры невозможно управлять развитием — ни своим, ни близких, ни бизнеса.
DJIVUS решает проблему хаоса через структуризацию — последовательное деление сложной системы на понятные части. Методология использует шесть уровней сегментации, где каждый уровень детализирует предыдущий.
На верхнем уровне вы видите крупные области жизни. На нижнем — конкретные измеримые показатели. Это превращает абстрактное «развитие» в систему конкретных действий и метрик.
Сфера → Фокус → Аспект → Раздел → Подраздел → Параметр. От крупных областей жизни вниз — к атомарным управляемым сущностям.
Крупная независимая область жизни: личная, рабочая, семейная. Верхний уровень организации системы.
Конкретная сущность внутри сферы — компания, проект, направление или персона, вокруг которой строится управление.
Взгляд на фокус под определённым углом: маркетинг, финансы, безопасность — или душа, здоровье, знания.
Часть аспекта, группирующая связанные процессы и задачи. В среднем в компании около 40 разделов.
Узкая область работы внутри раздела — один специализированный процесс. Именно здесь идёт вся работа по развитию.
Измеримая характеристика подраздела: текущее и целевое значение. Превращает «развитие» в конкретную метрику.
Внутри каждой сферы собираются свои фокусы, ресурсы и правила работы — чтобы планирование, контроль и развитие происходили согласованно.
Цели, здоровье, навыки, мышление и личные проекты. Привычки, обучение, персональная база знаний и решения по саморазвитию.
Профессиональная деятельность и компании: стратегия, процессы, команда, продукты и финансы. Управляемость и устойчивый рост.
Быт, здоровье, образование и развитие детей, супругов и родителей. Семейные финансы и совместные проекты — стабильность и опора.
Платформа помогает выстроить всю иерархию, вести фокусы и измерять параметры, а AI-агенты берут на себя рутину развития.
Вся ваша жизнь и бизнес — в единой структуре из 6 уровней. Видно картину целиком и каждую деталь.
Текущее и целевое значение для каждого параметра. Прогресс становится видимым и измеримым.
Умные помощники ведут аспекты и рутину развития, опираясь на структуру и данные ваших фокусов.
Решения, договорённости и документы больше не теряются — они привязаны к своим фокусам и разделам.
Отдельное пространство для каждого фокуса — компании, проекта или направления — без смешения контекстов.
Развитие подраздела развивает раздел, аспект, фокус и всю сферу. Малые шаги складываются в рост.
Развитие — это улучшение сущности в будущем относительно прошлого. Для каждого параметра задаётся два значения, и вся работа сводится к переходу между ними.
Где мы сейчас
Честная точка отсчёта по каждому параметру подраздела — состояние, от которого стартует развитие.
Куда хотим прийти
Ясная цель по параметру. Каждый день — небольшой понятный шаг, который приближает текущее значение к целевому.
Развитие подраздела развивает раздел, раздел — аспект, аспект — фокус, а развитие фокусов развивает всю сферу жизни.
Создайте аккаунт и перейдите на платформу — соберите свою жизнь и бизнес в единую управляемую структуру.